可以只签订试用期合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同只签订试用期可以转正吗?
  

  试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”如果劳动合同上没有约定试用期，那公司口头说的试用期不生效。你从进入公司开始就应该是转正后的员工待遇。换句话说，也就不存在转正的问题。

• 问劳动合同只签订试用期可以转正吗
  

  试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”如果劳动合同上没有约定试用期，那公司口头说的试用期不生效。你从进入公司开始就应该是转正后的员工待遇。换句话说，也就不存在转正的问题。

• 问试用期可以签订合同吗
  

  企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  524人已观看

• 1'43
  长期合同重新签订可以拒签吗

  1,712人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,214人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  940人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业可以只签订试用期合同吗？

  101人已浏览

• 
  公司可以只签订试用期合同吗

  100人已浏览

• 
  可以只签订试用期劳动合同吗？

  173人已浏览

• 
  试用期可以只签合同吗？

  432人已浏览