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按合同约定处理,一方涉嫌违约的要承担赔偿责任;双方协商解决,协商不成可以诉讼解决。合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示...
具体处理的方法是: 守约方可以按照合同当中关于合同违约的相关内容,要求违约方支付违约金,承担违约责任。违约方拒不支付的,守约方可以凭借违约方...
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看具体情况定。 1、劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,一是违反服务期约定的,;二是违反竞业限制约定的,如果是这两种情形下的违约,那需要支付违约金,其他情况下违约,不需要承担违约责任。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
1、具体方法是:可以由双方协商解决。但是违约方应当按照合同当中关于合同违约的相关内容,承担相应的违约责任。 2、《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
对方签了合同违约了可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行;赔偿损失;支付违约金等形式。违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。
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