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公司刚成立三个月没给员工签合同如何处理?

2022-07-02
这个的话当然是违法的,公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同,未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话,还需要提前一个月工资或者额外支付一个月工资。劳动补偿金半个月工资。综上所述,这就是所谓的公司刚成立三个月没给员工签合同的规定

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