劳务派遣合同是劳动合同么，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同法律有何规定
  

  劳务派遣合同存在以下风险：1。不规范解除合同造成的法律风险。二、商业秘密泄露的法律风险，在劳务派遣过程中，由于其临时性、辅助性和替代性，很容易导致人员流动复杂、商业秘密泄露。3、选择劳务派遣单位的法律风险主要包括以下两个方面：1。劳务派遣单位没有劳务派遣主体资格；2、劳务派遣单位支付能力不足引发的争议。

• 问劳务派遣合同有什么法律规定
  

  劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于： 一、签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 二、劳动合同可以建立长期劳动关系，而劳动派遣合同一般属于短期的三方合同关系。劳动合同的订立期限一般较长或建立固定劳动合同关系。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，劳务派遣不能太长，两次劳务派遣后，就必须与实际用人单位签订劳动合同。

• 问劳务派遣合同法是否有规定
  

  劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于： 一、签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 二、劳动合同可以建立长期劳动关系，而劳动派遣合同一般属于短期的三方合同关系。劳动合同的订立期限一般较长或建立固定劳动合同关系。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，劳务派遣不能太长，两次劳务派遣后，就必须与实际用人单位签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  5,023人已观看

• 1'04
  劳动派遣合同坑人吗

  7,318人已观看

• 1'20
  派遣合同与劳动合同的区别

  3,594人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,610人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律规定劳务派遣合同有效吗？

  434人已浏览

• 
  有没有劳务派遣合同

  130人已浏览

• 
  劳务派遣合同是劳动合同么

  162人已浏览

• 
  劳动合同法劳务派遣

  346人已浏览