工厂不可以不辞工

大家都在问查看更多

• 问公司辞工不想去工厂可以吗
  

  劳动者想辞职的，应当履行提前通知义务，否则应当支付给用人单位造成的损失。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 但用人单位以暴力、威胁或者非法限制劳动者劳动的手段； 或者用人单位违规指挥，强制冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

• 问工厂不给辞工可以请律师吗
  

  建议与单位协商，协商不长的可以申请劳动律师，必要情况可以委托律师协助处理。

• 问在工厂不想做了是不是不可以急辞工
  

  1、劳动者在工厂不想做了，可以急辞工，可以在工厂有拖欠工资、不按规定缴纳社保等行为时立即与其解约，或者提前三十日书面通知工厂与其解约，或者采取其他的解约办法。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  926人已观看

• 1'09
  工厂拖欠工资不给怎么办

  1,810人已观看

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,592人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,606人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂不想做了可以不可以急辞工

  119人已浏览

• 
  工厂辞工不批可以投诉吗

  981人已浏览

• 
  工厂不批辞工可以投诉吗

  203人已浏览

• 
  在工厂不想做了可以不可以急辞工呀

  226人已浏览