辞职不批可以告哪些法律问题？

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• 问辞职不批可以直接离职不批有哪些规定
  

  《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。

• 问辞职不批问题该怎么处理
  

  如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位。

• 问关于辞职不批自离的问题
  

  1、按公司的规定，提交书面的离职申请，保留好相关的证据资料（包括邮件等）。 2，明确向公司领导表明你必走的决心，不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。 3，好好的向公司领导说明离职理由，一般老板不会刻意去刁难任何一位下属的。 4，如公司坚决不同意开具离职证明，向当地劳动监察部门投诉，一般会有效果的。

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