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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
按理说是要给的1、根据人事部关于印发了解一下十一教师加班有加班费吗lt;了解一下十一教师加班有加班费吗lt;国家机关事业单位贯彻了解一下十一教师加班有加班费吗lt;国务院关于职工工作时间的规定了解一下十一教师加班有加班费吗gt;的实施办法了解一下十一教师加班有加班费吗gt;了解一下十一教师加班有加班费吗gt;的通知(人薪发[1995]32号)第三条规定,机关事业单位工作人员需要在国家规定的周休日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证周休日和节假日照常工作,2、学校与正规编制的老师形成的并不是一种劳动合同关系,十一教师加班不受我国《劳动法》调整。即法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。3、除上述之外的,适用劳动合同管理的则不受上述限制,当然的享有相应的双倍或三倍工资。然而,现实是大多数值班都是没有加班费的现在这方面的管理不强,教师的待遇有时候也没我们想的那么好
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