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工资1700合法吗

2022-01-31
1、2012-3-13----2012-9-30期间可以要求未签合同工资; 2、辞职,只需要提前三十天书面通知公司即可,辞职时做好交接工作; 3、工资现金部分需要有证据证明,一般没有证据的话,比较难办。现金部分是否有公司开具的工资条?会计发放工资的登记表等? 4、同事可以做证人,但是,如果没有其他证据佐证,还是比较困难; 5、公司合同签订工资1700不合法,估计是为了避税,也是为了将来纠纷少支付补偿金; 6、11月份开始,银行只发1700,通常情况下公司说不过去。

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