产假期间工资要交税吗

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• 问产假期间工资是否免税
  

  生育期间工资是属于生育津贴，生育津贴是不缴纳个税的。应该补发员工应发工资和实际发放工资差额，975元。生育津贴返还超过的部分是属于医疗生育费用，不属于工资。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 财政部国家税务总局 关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知 《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》 根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下： 一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

• 问女职工产假期间要工资吗
  

  女职工产假期间有工资，女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。

• 问产假期间每个月工资都需要交纳多少税
  

  第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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