企业改制后特殊工种可以提前退休吗？-法师兄

对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类（高空、井下、高温，有毒有害）工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种工作年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。即不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。

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申请特殊工种提前退休；2、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理、办理退休的条件，女50周岁、高温工作累计满九年的；工人身份的退休年龄为男60...

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1、电工作业。 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工; 3、起重机械作业。 4、企业内机动车辆驾驶。 5、登高架设作业。 6、锅炉作业(含水质化验)。 7、压力容器作业。 8、制冷作业。 9、爆破作业。 10、矿山通风作业。 11、矿山排水作业。 12、矿山安全检查作业。 13、矿山提升运输作业。 14、采掘(剥)作业。 15、矿山救护作业; 16、危险物品作业。

特殊工种符合提前退休从事有毒有害等特殊工种的生产或工作服务人员，可提前5年退休，即男性55岁以上，女性45岁以上。但也必须满足以下条件：（1）从事高空和特别繁重的体力劳动，在工作岗位工作10年；（2）从事地下和高温工作，在工作岗位工作9年；（3）从事其他有害健康工作，在工作岗位工作8年（以下简称特殊工作）。从业人员只有年龄条件，从事特殊工种的累计时间不能达到上述规定的年限的，不能退休。对于原从事特殊工作并达到规定的累计工作年限的人员，现在从事管理和技术工作的人员，政策规定可以按照男性55岁、女性50岁的规定退休。

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。办理提前退休需要提交一下材料：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；2、职工本人档案； 3、职工本人退休申请报告； 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单； 5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》； 7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料； 8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。