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劳动纠纷诉讼程序: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁流程:申请人提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本;仲裁委员会应当自收到劳动仲裁申请之日起五日内决定是否受理;向申请人和被申请人发出书面通知;组成仲裁庭;当庭调查,主持辩论,征求双方最终意见;裁决前调解;仲裁裁决。
劳动纠纷诉讼程序: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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