不给工资应该怎么写诉状

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  1、用人单位欠工资不给的，劳动者可以先去提请劳动仲裁，获得裁决书后如果不满意的，则可以及时去向人民法院起诉，递交起诉状、起诉状副本和劳动者依法收集的能证明单位欠工资的证据。 2、法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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  欠工资的应向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请

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  起诉状的专业性强，建议咨询律师后委托律师代书。 公民、法人或其他组织向人民法院起诉，应当递交起诉状。 起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。 起诉状应包括以下内容： （1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可； （2）有具体明确的诉讼请求； （3）有起诉所依据的事实与理由； （4）证据和证据来源； （5）当事人签名盖章和签署的日期。

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