事业单位离退休人员算不算工会会员-法师兄

职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。文件依据：中国工会章程（修正案）第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”退休人员保留会籍实际只是保留了会员这个称号，实际已不能享受在职会员的福利待遇。 1、根据〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。 2、退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

答

事业单位人员退休工资是不一样的，个人的情况下不同而不用，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平...

答

没有变化，一分钱的变化也不会有，放心吧。...

根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。也就是您描述的“第十三个月工资”。但是，除公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员外，其他事业单位工作人员实行绩效工资，考核为优秀人员待遇在绩效工资中体现，并无“第十三个月工资”说法，建议您联系现单位人事科了解，相信可以得到更为准确的答复。

没有变化，一分钱的变化也不会有，放心吧。

依您所述：“单位退休人员在个体企业下班期间发生交通事故，算不算工伤”的问题，我们给您的回答及建议如下：一、退休返聘人员与用人单位之间形成的是劳务关系；二、不能主张工伤，但可以主张人身侵权。