相关问答
不算,因为已经是退休人员不是适格的劳动者,不存在工伤问题,且是下班后病理性死亡。...
可以看当地主管部门规定的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。...
大家都在问查看更多
不算工伤,退休后上班属于劳务形式,不适用劳动法,看当时聘用时聘用协议中如何约定出了意外事故的赔偿
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
没有变化,一分钱的变化也不会有,放心吧。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
647人已浏览
278人已浏览
402人已浏览
965人已浏览
网友热门关注