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依据第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延...
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根据我们劳动法>的相关规定. 工作采用标准时工作制即一日工作8小时. 一周至少休息一天.. 加班以1.5倍工资计算 双休日是2倍工资计算 法定节假日3倍工资计算 用人单位因工作或生产需要.一天加班不得超过三小时..每月加班不得超过36小时.. 如果因劳动合同发争议.可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日本法定标准工作时间以外延长工作时间的,不得低于劳动合同规定的劳动者小时工资标准的150%支付工人工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准不低于200%支付劳动者工资; 3、法定节日加班:法定节日安排工人工作的,按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费,即加班费不低于300%的工资。
你们是只有白班还是24小时倒班,如果只有白班就一人上一个夜班然后休息2天,如果是倒班的,分出3个人上白班,其他4个人倒班一人八小时,上6天休2天
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