轮班制加班费怎么算?
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计算轮班制职工的加班费的方式为:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对轮班制加班工资计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询轮班制员工工作日加班如何计算
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当非法定节假日实际出勤小时数÷8>在职期间的工作日天数时,应支付加班费,如下: 延时加班费=(非法定节假日实际出勤小时数÷8-在职期间的工作日天数)×加班日工资基数×1.5 法定节假日加班费=法定节假...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>轮班制怎么计算工资及说明呢?
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单位实行轮班制的,工资计算标准跟劳动者正常工资时是一样的,日工资=月标准工资÷全年月平均计薪日。工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
轮班制加班工资计算方法,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>轮班制的加班计算是如何规定的?
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职场工作中,加班总是在所难免。而加班工资则是指用人单位在规定时间外,让劳动者继续工作所获得的劳动报酬,那么这个报酬的多少又是怎么定?按照劳动法规定,加班作为工资的来源之一,是企业必须支付给劳动者......
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对轮班制加班工资计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算加班工资的方法有哪些
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班加班是计算5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到轮班制加班工资计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资的计算方式为?加班工资计算标准的法律依据?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么计算?加班费薪酬计算方法是什么?
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200% 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300% 休息日加班工资=加班工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>月薪制加班工资算加班工资吗
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制该怎么计是加班工资
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计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似,用人单位应按照不低于其本人法定工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计算加班工资方式是怎样的
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工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询轮休制算几天加班
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对于轮休制算几天加班的事,休息4天也是违法的啊,劳动法规定一星期上班不超过40小时一星期最少休息一天。如果是平时超过8小时是按150%节加日上班按200%法定节假日上班按300%计算加班工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到轮班制加班工资计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询轮班制的工资计算标准是什么
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跟正常工资计算标准一样。 日工资计算的两种方法: A、每月按平均法定工作天数21.75天计算。 日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪制加班工资扣除方法是?加班的工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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