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上个月薪水是有的,你去职头一天要是工作了也是会有薪水的!很多公司在发薪水时,通常都会退后半个月或者一个月,这样一来是照看财务在月底算账忙碌的...
这个不是,按约定时间未发放工资的才叫拖欠...
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不知你所讲的是每月15日交的旦沪测疚爻狡诧挟超锚社保费还是每月从你工资中扣的社保费。如果是前者,那就是当月的,因为地税规定当月缴纳当月的社保费。如果是后者,那要看你们是当月发当月工资还是次月发。一般都是次月发的,所以是扣上月社保
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。
我们学校的班主任每天在校工作至少10个小时有时甚至14~15个小时,但加班费特别少,1小时最多1.5元,而且还是一学期才发一次,经常是第二学期快完了才能发下来。平时的代课费什么的都不发。周六日也是常常加班,双周休息一次!请问学校的做法违规吗?1、劳动法规定一周最长劳动时间44小时;2、每周必须休息一天;3、不合的就违法
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