事实物业合同关系如何认定-法师兄

在认定事实物业合同关系时要注意以下几点：首先，前期物业服务合同期满后，物业公司继续提供物业服务，业主接受，形成事实上的物业合同关系。其次，事实上的物业服务合同存在实际履行的客观事实。最后，成立事实物业服务合同，物业管理费应继续按原约定标准支付。

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1、前期物业服务合同期满后，物业公司继续提供物业服务，业主接受，形成事实上的物业合同关系。 2、事实上的物业服务合同存在实际履行的客观事实。...

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首先，事实收养应具备以下条件：　　（1）收养当事人双方均须符合法律规定的条件。　　（2）收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认；双方相互间有扶养的事实。　　（3）养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。　　（4）未曾办理收养公证或登记手续。对此，中国有关政策规定：亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应按对待。据此，凡符合前述条件的事实收养，国家承认其收养的效力，并予以法律保护。　　只要具具备了上面的条件，我们就应当认定事实收养关系是成立的。　　以上就是110ask.com小编为您详细介绍的关于“事实收养关系解除手续”的相关知识，对于事实收养关系解除有两种方式：收养双方协商解除收养关系，或者诉请人民法院解除收养关系。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询110ask.com，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

所谓事实收养，是指未办理一定的法律手续，而具有收养的实质内容所形成的收养关系，事实收养时一个复杂的社会问题，大量存在于现实生活当中。《收养法》不承认事实收养为合法有效的收养。但是，在收养法颁布事实之前，也就是1992年4月1日发生的事实收养，只要符合一定的条件，可以形成收养关系。具体来讲，事实收养应当符合以下几个条件： (一)当事人之间以父母相待。具体可以表现为养子女改随养父母的姓氏，相互之间以父母子女相称;养父母对养子女履行抚养、教育义务;有户口簿认识档案等材料。 (二)长期共同生活。共同生活是父母子女之间最基本的相处形式，只有这样才能实现父母子女之间的主要权利义务。如果养父母由于工作、生活等特殊原因将养子女寄养至他人处，应当根据实际情况综合考虑，也可能成立事实收养。 (三)实际履行了父母子女间的权利义务。表现为父母对子女的抚养、照顾、保护、教育、子女对父母的赡养、扶助;相互之间的继承等。 (四)亲友、群众或有关单位的认可。以为收养属于私人事故，涉及家庭内部关系，外人一般不太知晓。但与当事人关系密切的亲戚朋友或收养人所在单位对此一般会比较的了解，可以起到见证作用。　　在领养小孩的过程中，不仅是领养人要如何法律规定的条件，被领养人也是有条件限制的。如果领养人不办理相应的领养手续，而却存在事实上的领养关系，那么就需要对事实领养关系进行认定，才能确定双方之间的权利义务。

事实上，劳动关系可以通过工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录和用人单位向劳动者颁发的工作证书来确认劳动关系。一般来说，双倍工资从未签订过劳动合同，但最多支付11个月。