相关问答
未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作...
原则上对未成年工是实行缩短工作日制度,同时法律规定也不得安排未成年工从事加班加点和夜班工资。此外,未成年工在第一学年每天不得超过6小时,第二...
大家都在问查看更多
法律规定未成年工的上班时间每天不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,并且单位不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
未成年工一般不得安排加班,如果用人单位安排加班,当然也要按照劳动合同法的标准支付加班费。
对于未成年工加班的规定为,不得安排未成年人加班。对于未成年的劳动者,实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
127人已浏览
155人已浏览
188人已浏览
244人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询