童工一定要签劳动合同吗?

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• 问童工需要签劳动合同吗
  

  不需要，因为童工未满16岁，童工签的合同是无效的，是没有法律依据的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

• 问童工需要签劳动合同吗？
  

  童工不需要签劳动合同。因为童工未满16岁，童工签的合同是无效的，是没有法律依据的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

• 问童工需要签劳动合同吗?
  

  不需要，因为童工不到16岁，童工签订的合同无效，没有

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