区保安公司辞职给不给工资呀

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• 问拖欠工资被辞职公司不给？
  

  建议固定好证据劳动仲裁；可以要拖欠工资，经济补偿金等

• 问安全员辞职后公司不给安全员工作资料
  

  你在今年4月应聘了一家国企物业单位的安全员工作，转正签订安全员合同后，在今年8月底，由于公司钥匙管理员突然辞职，接任了钥匙管理员工作，各项待遇提升一级。工作期间公司以岗位调整需要另外安排试用期为由，并不给我钥匙管理员的薪酬，而是按以前给。当时没有提出异议。而工作两月后，公司忽然以撤销该岗位和不能胜任为理由，要将我的薪酬等重新降回安全员，并重新从事安全员工作。你可以请求劳动仲裁或同企业协商或者进行调解进行解决。公司忽然以撤销该岗位和不能胜任为理由，到底是哪一个理由？

• 问辞职后公司给不给三天工资怎么办
  

  协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职，劳动者可以提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

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