相关问答
如果已经签完约了,而且已经给你放款了,那你这个贷款不想要也没有办法了,钱已经给到你了,用不用是你的事,钱给到你的那一刻合同就生效了,现在立即...
卖方想违约并支付违约赔偿的,买方既可以接受双倍返还定金,也可以要求继续履行合同。 合同上写明,违约房要付定金的一倍给对方。那么,房主应该支付...
大家都在问查看更多
劳动合同法,第二章第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。 第二十五条里有规定如果辞职您也可以不用承担违约金。 第七章第八十四条:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 不属于这种情况的,无需支付违约金,直接离职走人即可,公司不办理离职手续的,可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。
可以向法院提起诉讼。法院下达判决后仍拒绝支付违约金的,可以向法院申请强制执行。《民事诉讼法》第二百二十六条:人民法院自收到执行申请之日起六个月以上未执行的,执行申请人可以向上级人民法院申请执行。经审查,上级人民法院可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由法院执行或者指示其他人民法院执行。第二百三十六条当事人必须履行具有法律效力的民事判决和裁定。一方拒绝履行的,另一方可以向人民法院或者法官移送执行人。当事人必须履行调解书和其他应当由人民法院执行的法律文件。一方拒绝履行的,另一方可以向人民法院申请执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
89人已浏览
147人已浏览
286人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询