产假可以延后休吗时间不到能延长吗

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• 问产假可以延长吗
  

  产假是法定的，不能延长。女职工产假期满，因为疾病不能上班的，应当持指定医疗机构医师休假建议书，按规定程序请假；因为带小孩不能上班的，只能请事假。不过，也有一些福利待遇较好的单位，有允许辅乳期女工停工带小孩规定，规定辅乳期女工经本人申请，单位同意，可以停工带小孩，由单位按照原工资的一定比例发给生活费，并共同依法缴纳社保。

• 问产假可以延长吗?
  

  是的。《劳动法》规定：1。基本产假为98天，其中产前可休假15天。2、分娩时难产的，可增加产假30天。3、怀孕不满4个月的，按照医疗部门的意见给予15人～30天的产假。4怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予42天产假。5、晚育者增加30天。6、多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。

• 问产假可以延长吗？
  

  产假是每一位女职工必须享受的假期，那么，产假可以延长吗？ 首先，产假原则上是不能延长的。按国家规定，普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日，你有权多享受法定节假日的期限。另外，如果你是难产者，凭证明多申请15天假期。晚婚晚育者，产假可以申请延长30天。除此之外，其它情况基本不允许延长产假。

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