劳动合同无效后单位可否还需要支付劳动报酬

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• 问支付无效劳动合同报酬需要吗？
  

  无效的劳动合同报酬该支付。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问劳动合同无效后劳动报酬如何支付
  

  劳动合同无效后，单位应当按照劳动者已经付出的劳动向劳动者支付劳动报酬。

• 问劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付
  

  劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的，除当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外，劳动者已经给付劳动的，劳动报酬按照实际履行的内容确认。

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