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第 一、没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、若一直没有签合同,也是违法的,可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效...
可以要求单位补缴。关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制...
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一、哪些人可以参加城镇企业职工基本养老保>凡区城镇个体工商户及其雇工、失业职工、灵活就业人员等本人自愿、有缴费能力、愿尽缴费义务的可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。这些人员统称为个人参保人员。二、个人参保人员首次参保条件年满16周岁,男性未满60周岁;女性1996年1月1日前有视同缴费年限的,未年满50周岁,无视同缴费年限的,未年满55周岁。三、城镇个体工商户首次参保需提供哪些资料城镇个体工商户(的,经营场所在建制镇人民政府所在地)首次申请参保时,必须向户口所在地(居住地)就近的所提供本市《簿》、《》、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户》(含外地的营业执照,下同)和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。补缴历年基本养老保险费的,还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件,对不能提供原件的,应提供以下原始资料之一,作为认定补缴起始时间的依据:工商行政部门收取个体登记费(开业、变更)、行管费的发票;个体协会收取会费的发票;个体协会会员证;原始的完税凭证;工商注册登记资料;缴纳工商注册登记费的发票等。在2010年12月31日及其以前,符合补缴历年基本养老保险费条件,且本人自愿申请补缴的,从申报之月起最多往前补缴60个月。
第一、用人单位未缴纳社保,你可以要求补缴社保; 第二、用人单位未缴纳社保的,你还要求经济补偿金,经济补偿金按照工作年限计算,你的计算是正确的; 第三、用人单位是否与你签订劳动合同,如未签订劳动合同,你还可以要求双倍工资不足部分 你可先与用人单位协商,协商不成的,你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
可以到社保局投诉,公司不给解决,可以通过法律手段解决
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