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可以要求单位补缴的，劳动合同还在吗？您上班的地方是一家企业吗？上班有没有考勤记录？工资是按月发到银行卡上吗？有没有工作牌、工作服、工作证之类...
工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴2011年4月至今的社保或给予现金补偿，还需赔偿你失业金损失。另外，未...
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用人单位应该对劳动者在入职后30日内缴纳社保，工作十年了，到了法定退休年龄的用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系，但是用人单位在劳动者工作期间未为劳动者购买社会保险的应该于劳动者的社保继续补交，参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第 一、没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、若一直没有签合同，也是违法的，可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。 第 三、违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。 第 四、在工作满一年的，还要支付失业保险金的。 第 五、如果有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。协商不成，仲裁解决。如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
换了新单位或地址，养老保险、医疗保险的办理： 1、是同一地区的原单位应办理社保关系减少，拿身份证、社保卡去新单位续费就行了。 2、如果是外地区的还得先去新单位或地区的社保部门出具接收涵。 3、原单位应办理社保关系减少后，在去原单位社保办理转移涵。 4、拿转移涵、身份证、社保卡去新单位续费就行了。 5、你可按自由职业者参保，具体咨询当地社保部门。
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