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根据我国法律规定,用人单位自用人之日起一个月内就应与劳动者签订书面劳动合同,为签订书面劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,同时你还可以主...
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公司倒闭了,社保如果一直在这个公司社保户里而这个公司对公账户又没有钱的话公司是处于冻结状态的必须是还完你的全部欠费你个人才能从公司账户减员减出来去其他公司缴纳社保,如果不还上的话你是无法再其他公司上社保的。 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
1、要求补发第二个月开始的双倍工资, 2、要求补发克扣的工资, 3、上述两项工资总额的50——100%的赔偿金, 4、半个月工资的经济补偿金, 5、补缴社会保险, 6、赔偿因未交社会保险金给你造成的失业保险金损失等等。 这些也许是法律规定中可以得到的权利,可是,如何得到对于一个孤身在外地打工的的工者来说,怎样去得到 如果公司答应给那扣压的工资的话,是不是要像老板说的那样,等到下个月的15号以后再拿
我在此公司工作三年,未上任何保险,我能索赔吗?——可以!还应当给与三个月工资补偿、赔偿失业保险金损失等等! 如果我索赔,他又告我丢失文件是不是得不偿失?——应当。但对方需举证证明确属你保管、丢失文件的价值、相应的规章制度等!
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