江西省工资支付规定第十四条规定是什么?

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• 问江西省工资支付规定第四十一条规定全部内容?
  

  用人单位未按照规定编制、保存工资支付表或者未向劳动者本人提供工资清单的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的，处以200元以上1000元以下的罚款。

• 问江西省工资支付规定第三十一条有什么规定?
  

  劳动保障行政部门应当建立健全对用人单位工资支付行为的监督检查制度，规范监督检查程序，依法对用人单位工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。用人单位在接受检查时，应当如实报告情况，提供相关的资料和证明，不得拒绝或者阻挠。

• 问江西省工资支付规定第3条规定是什么?
  

  本规定所称工资，是指用人单位依据国家有关规定或者的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、年薪、延长工作时间的工资报酬以及其他特殊情况下支付的工资报酬等。

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