被迫解除劳动合同，能够得到补偿金吗？多少？

大家都在问查看更多

• 问被迫解除劳动合同能够要求赔偿吗
  

  被迫解除劳动合同能够要求赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问解除劳动合同后能得到多少经济补偿
  

  解除劳动合同后，经济补偿最多不得超过12个月。根据我国《劳动合同法》的有关规定，协商解除劳动合同，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作仍不能胜任工作解除劳动合同的，经济补偿金最多为12个月。

• 问员工被迫解除劳动合同能不能拿到经济补偿金
  

  第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,014人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,621人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,111人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,743人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司提前解除劳动合同我能得到多少补偿金

  154人已浏览

• 
  解除劳动合同能得到赔偿金吗

  127人已浏览

• 
  劳动者违法解除劳动合同能够得到赔偿吗

  121人已浏览

• 
  被迫解除劳动合同赔偿金标准是多少

  135人已浏览