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请问拖欠员工工资多久算违法

2021-11-11
拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,按月支付包括工资应当以月薪的形式支付,也包括每月支付。因此,用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。 如遇拖欠工资,可与单位协商索要,协商不成,可向劳动行政部门投诉,也可通过仲裁向法院申请支付令索要工资。

相关法规

《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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