工地老板拖欠多久工资算违法
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工地老板拖欠工资三十天算违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;...
拖欠工资多久算拖欠怎么算
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
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工资拖欠多久才是违法的
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厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠员工工资,多久才算违法
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一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
用人单位拖欠多久工资算违法
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
不明白,就问一问
拖欠员工工资要多久才算违法,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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拖欠工资要多久才算违法
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
员工拖欠工资,拖欠多久算违法
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
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拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
拖欠员工工资多长时间属于拖欠合同工资违法
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拖欠工资不论时间长短都违法,也就是说,只要构成拖欠工资就违法,就算拖欠一天也是违法的。法律规定,工资...
暑假工工资多久不结算算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
拖欠货款多久算违法
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拖欠工资多久能起诉
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公司拖欠员工工资多久才算违法
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有...
拖欠工资多久才算违法?
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1、根据我国《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算...
工资拖欠多久才算违法
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拖欠工资是违法的,拖欠多久是违法的。法律规定工资应当按月支付给劳动者,用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天未支付工资的,构成拖欠工资是违法的。...
法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
辞职工资拖欠多久才能要回来?
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辞职后只要公司有拖欠工资就可以举报,没有期限规定。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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员工工资拖欠怎么办
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拖欠工资,多久才算违法
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拖欠工资多久算违法? 首先,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者...
工资多久拖欠才算违法
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根据《劳动法》规定,延期发放工资超过30天就构成拖欠工资,属于违法行为。 法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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工资迟发一般多久算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定,工资应...
拖欠员工工资怎么办
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拖欠工资多久才算违法
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我国《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给工人本人,不得扣除或无故拖欠工人工资。按月支付包括工资应以月薪形式支付,也包括每月支付,因此使用者应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资...
工资拖欠多久才算违法?
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用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资,违法。有以下法律规定:工资应以货币形式按月支付给劳动者本人;不得克扣或无故拖欠劳动者工资;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;...