怎么签订劳动合同有什么值得注意的

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• 问应该怎么样签订劳动合同有什么值得注意的
  

  依据第十七条规定：应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另外，注意事项如下： 1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和协商，要求更正后再签； 2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，对劳动者不利； 3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同，一旦发生劳动纠纷或意外维权就会带来用人单位责任不清的问题，一定要看清楚公司名称及公司盖章同工作证名称相符再签； 4、遇到公司不给劳动者合同文本和劳动合同内容不合法的违法情况，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队解决。

• 问签订合同值得注意的风险有哪些
  

  1、合同主体资格方面的风险。不具备签约资格的主体单位和个人在合同上签了约，如主体没有领取工商营业执照、不具备法人资格。 2、合同名称与内容相矛盾的风险。 3、合同签订过程的风险，比如缔约过失责任等。 4、合同条款不完备的风险。

• 问合同签订有哪些风险值得注意
  

  签订合同是有下列风险： （1）、合同主体资格方面的风险。不具备签约资格的主体单位和个人在合同上签了约，如主体没有领取工商营业执照、不具备法人资格。 （2）、合同名称与内容相矛盾的风险。 （3）、合同条款不完备的风险。

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