无劳动合同双倍工资的有效吗

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• 问无劳动合同双倍工资吗
  

  对于无劳动合同双倍工资吗？建立用工关系起一个月内单位应与劳动者签订劳动合同，否则单位应按月支付双倍工资，最长不超过11个月，不签订劳动合同超过一年，劳动者还可以装张跟单位签无固定期限的劳动合同

• 问无效的劳动合同具有双倍工资的规定吗
  

  在劳动者法律意识日益增强的当下，多数劳动者都知道，建立劳动合同合同关系，应当签订书面劳动合同，但是实践中劳动合同也会存在无效情形，那无效劳动合同主张双倍工资可以吗？无效劳动合同的法律责任有哪些？广东德城律师事务所沈亚强律师解析。

• 问劳动合同无效还能要双倍工资吗
  

  劳动合同无效不能要求双倍工资。未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任，劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实。

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