无效劳动合同有没有双倍工资
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劳动合同无效没有双倍工资,具体如下: 1、对劳动合同确认是否无效或者部分无效,是建立在双方签订了劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>没签劳动合同获得双倍工资要注意哪些问题?
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没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同无效能获得双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工作七年未签劳动合同,可以获得双倍工资吗?劳动者可以要求双倍吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么样获得补偿双倍工资
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可与用人单位协商,协商不成可以通过劳动仲裁的方式向用人单位主张。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>4年无劳动合同能获两倍薪水吗
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1、未签劳动合同,自动辞工可是以申请两倍薪水的,劳动者辞工与未签订劳动合同是无之间关系的,只要两方之...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无效能获得双倍工资吗,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动者什么情况下才能获得双倍工资
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劳动者才享有双倍工资的情况: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同可主张双倍工资吗?无效劳动合同有何法律责任
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在劳动者法律意识日益增强的当下,多数劳动者都知道,建立劳动合同合同关系,应当签订书面劳动合同,但是实践中劳动合同也会存在无效情形,那无效劳动合同主张双倍工资可以吗?无效劳动合同的法律责任有哪些?广东德...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无效能获得双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签劳动合同双倍工资扣个人所得税吗
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未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这个双倍工资要缴纳个税。 个人因与用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工什么时候获得双倍工资
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询无资质承揽工程合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到劳动合同无效能获得双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不与劳动者签订劳动合同能否获得双倍工资赔偿?
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只要能够证明事实劳动关系,就可以申请劳动争议仲裁,并且可以申请最多11个月的双倍工资。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议,劳动者可以获得双倍工资赔偿吗?
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其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——一、没签合同——赔偿二倍工资我国《劳动合同法》第十条中已经明确规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被民办高中无故辞退,申请劳动仲裁能获得双倍工资吗?
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被民办高中无故辞退的,可以申请劳动仲裁,如果用人单位与您签订了,那么您是不能要求经济补偿的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同期限两个月能双倍支付工资么
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无劳动合同两年内能索要双倍工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同主动离职可以得到双倍工资吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄未签劳动合同的职工,能否获得双倍工资补偿及双倍赔偿
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双倍工资赔偿只有在存在劳动关系,且超过一个月未签订书面劳动合同的情形下才能获得。女性职工到达退休年龄的,与用人单位为劳动务关系,不构成劳动关系,没有双倍工资赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无效能获得双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的情形可否获得双倍赔偿
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订的情况下可以获得双倍赔偿。已建立劳动关系,未同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同,可以获得工龄的双倍赔偿吗
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1,解除劳动合同的两倍赔偿,没有工作年限的限制。 2,解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定解除劳动合同时,需要对劳动者在本单位的工作年限进行两倍赔偿。 3,违法解除的情形包括: (1)劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资补签的劳动合同有效吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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