加班忘记打卡不算加班费是否合法？

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• 问公司安排周末加班，说加班没打卡不算加班，这合法吗？
  

  要如何计算1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。三倍工资的计算方式是：月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。

• 问长期加班不给加班费是否合法
  

  如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。

• 问加班费打折是否合法
  

  公司加班费打折属于违法行为，用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

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