起诉工资不够该怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿不够劳动能力等级工资怎么赔偿
  

  根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

• 问工伤赔偿赔偿不够怎么办
  

  职工遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇。所谓工伤保险赔偿不足，应当只是存在于医疗中，在治疗中使用了不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的服务和药品、器械，或者进行了其它疾病的治疗。根据《工伤保险条例》第三十条规定，其中，超标准服务和药品、器械部分应当由工伤职工本人承担，其它疾病治疗应当按照医疗保险的规定由医疗保险基金和职工本人共同承担。

• 问欠工资不给该怎么起诉
  

  用人单位欠工资不给的，劳动者可以先去提请劳动仲裁，获得裁决书后如果不满意的，则可以及时去向人民法院起诉，递交起诉状、起诉状副本和劳动者依法收集的能证明单位欠工资的证据。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  老板不给工资怎么起诉

  2,023人已观看

• 0'49
  不按时发工资怎么赔偿

  4,949人已观看

• 1'24
  欠工资怎么起诉

  796人已观看

• 1'15
  对工伤赔偿不满意该怎么办

  872人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤够不起伤残怎么赔偿

  147人已浏览

• 
  工伤够不上伤残该怎么赔偿

  113人已浏览

• 
  被起诉后资产不够偿还怎么办

  572人已浏览

• 
  工伤不够几级伤残该怎么赔偿

  137人已浏览