合同到期底薪加提成的劳动合同怎样写

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• 问劳动合同里写提成是加班费
  

  公司这样的做法并不合法，写明提成的报酬并不当然等同于加班费，公司一方需要提供证据来证明提成就是加班费，这与劳动合同如何约定是没有关系的。同时，如果你能够在申请劳动仲裁的时候，向仲裁委提交打卡记录等相关证据材料，来证明你加班的事实和实际加班的时长，那么你提出的加班费的仲裁请求就很有可能获得支持。

• 问劳动合同到期降薪
  

  劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动者可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金。每服务一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算，或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。

• 问劳动合同上写工资底薪是假的
  

  目前我所能举出的证据如下： 1、劳动合同，但合同上却没有注明公司曾对我的承诺 2、第1个月与第2个月的性质完全一样，即都未接到公司的任务，但公司在第1个月 却有给我发工资，从这点上，是否可以说明公司与我之间存在事实劳动关系？且 是否可以说明公司事实上是曾对我有过承诺(即承诺没任务时，可以在家休息，工

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