员工造成工厂倒闭劳动法该如何补偿
图文93人已浏览
工厂倒闭,员工按劳动法的赔偿方式:工厂倒闭的,其员工的赔偿一般按照其在本单位的工作年限计算,每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工离职补偿劳动法是怎样规定
图文87人已浏览
员工离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2017劳动法工厂离职,员工需要拿什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,219人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,502人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动者因旷工被公司裁员或者自动离职需要拿到员工经济补偿金吗?
问答584人已浏览
一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工离职需要补偿金吗,如何补偿
图文100人已浏览
员工离职不需要补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工搬迁后工厂有什么补偿
图文102人已浏览
工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2017劳动法工厂离职,员工需要拿什么补偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,247人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频594人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,434人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动局要求离职, 员工不同意, 需要公司才能拿到离职补偿,主要是企业方面补偿
问答584人已浏览
一般企业,辞职需提起一个月写辞职申请,经直属上司同意后,在离职的前一天或当天,他们会给你一张离职清算表,你需要找行政后勤部签字。 确认你的办公用品是否破损遗失,以及是否需要赔偿罚款等,然后你需要找财务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>厂里要离职员工不在的有什么补偿吗
问答584人已浏览
注意搜集证据,强行解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对2017劳动法工厂离职,员工需要拿什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职能不能拿劳动合同
图文443人已浏览
劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。员工主动辞职,应当提前30天以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主动离职的员工是否可以拿到补偿呢
图文84人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者主动离职的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工犯罪离职单位需要补偿吗?
图文83人已浏览
不需要劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,303人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,059人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2017劳动法工厂离职,员工需要拿什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定工厂离职人员要自己补工厂交的五险一金吗
问答584人已浏览
劳动法第七十二条规定:劳动者和用人单位必须参加社会保险。但是根据社会保险法规定社会保险应当由用人单位代扣代缴。所以如果是缴纳工作期间的保险应当是由用人单位补缴的,你只需承担个人部分。公积金并不是法律强...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不开员工有劳动补偿吗?
问答584人已浏览
工资、加班费、没签劳动合同双倍工资差额、经济补偿金(半个月工资)等...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工入职两个月后离职,公司需要给予劳动者什么补偿
问答584人已浏览
自动离职无补偿,单式被辞退可以主张赔偿。 劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职员工按劳动法如何补偿
图文219人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工离职需要多久时间
图文133人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,439人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频2,990人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2017年天津工厂辞退员工补偿是什么标准
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司需要离职给员工补偿吗
问答584人已浏览
辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2017劳动法工厂离职,员工需要拿什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职有工资拿吗
图文128人已浏览
员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频5,914人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
问答584人已浏览
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工厂倒闭员工应该赔偿什么
问答584人已浏览
根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询