离职需要多少天提前通知
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一、离职需要多少天提前通知 1、离职需要三十天提前通知。即不能够立即提出立即就走,如果不当离职给企业...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职不提前30天赔偿多少
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一、离职不提前30天赔偿多少 1、离职不提前30天赔偿如下: (1)正式员工工作不满一年的按照一年进...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对提前多少天离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职需要多少天提前通知
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离职需要三十天提前通知。即不能够立即提出立即就走,如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护。要求通知单位,而不需要得到单位的同意,把辞职的信息传达到单位就可以了,不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>离职多少天提出
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职一般提前多少天要辞职呀?
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正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前多少天离职,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职怎么办,提前离职工资算多少
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前多少天离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务协议辞职提前多少天
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劳务协议辞职不需要提前,双方协商解除或者出现法定情形时解除。劳动协议是指以劳动形式向社会提供服务的民...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>太平人寿没转正的离职提前多少天
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太平人寿没转正的离职提前三天进行通知。 未转正表明没有签订正式合同,员工可以在转正之前任的何时候离职...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未满一个月离职提前多少天来通知
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询醉驾拘留多少天罚款多少钱
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前多少天离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未请假多少天算提前离职
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原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前辞退员工应该多少天
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试用期内如果发现他的条件不合适,就是比如说他的学历在之前有所隐瞒,如果在试用期内发现可以直接和他接触劳动关系。如果在试用期内发现他不能胜任这个工作,只要有很好的证明也可以直接接触劳动关系,因为试用期本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>长治市上党区职工提前离职休多少天
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正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没提前30天辞职要扣多少钱?
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法律没有明确规定没有提前30天提出离职一般处罚多少钱。但是如果因为劳动者直接辞职给用人单位造成经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家婚假多少天
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职须提前多少天通知单位
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主动离职须提前多少天通知单位? 30天/ 3天(试用期):根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前多少天离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前10天提离职可以吗
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一般情况下,劳动者离职需要提前三十日通知用人单位,但是不够三十日,用人单位接受的也可以。如果是在试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询最早提前三十天提前辞职工资多少
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劳动者未提前30天辞职的,用人单位应当支付工资,但用人单位有证据证明劳动者辞职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么提离职?需要提前多少提?
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需要提前30天。 签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 依据《劳动合同法》:第三十七...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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