劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议属于竞业限制吗
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因违反竞业限制约定而产生的争议是劳动争议。以下争议均属于劳动争议:单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业限制是劳动争议仲裁的受案范围吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁受理范围
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询仲裁适用范围有哪些劳动争议仲裁的受案范围有哪些
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则
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劳动争议仲裁和劳动监察的区别: 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
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因为差旅费引起的用人单位与劳动者的争议属于劳动争议仲裁范围。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制是劳动争议仲裁的受案范围吗,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议案件不在劳动仲裁受理范围内吗哪些争议不属于劳动争议范围
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不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的受理范围是什么,劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
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1,劳动仲裁主要负责用人单位与劳动者之间因为劳动关系产生的纠纷。2,《劳动争议调解仲裁法》第二条中规定劳动仲裁可以受理的案件:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制是劳动争议仲裁的受案范围吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议限制的范围过大
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约定竞业限制的范围过大的,劳动者可以不签订竞业限制,与用人单位重新约定范围,已经签订的可以协商就更竞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁与合同仲裁的受案范围有什么
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仲裁是指双方协议提交争议的具有公认地位的第三方,第三方判断争议是非曲直,作出裁决的解决争议的方法,各...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何界定劳动仲裁受案范围
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我国劳动仲裁法规定劳动者与用人单位发生以下的争议属于劳动争议,是劳动仲裁的受案范围:第一是因确认劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制是劳动争议仲裁的受案范围吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁的事项有哪些,劳动争议仲裁的案件范围有
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议调解仲裁法的不属于劳动争议仲裁受案范围有哪些
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7种情形不属于劳动争议仲裁机构受案范围 (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法是应当受理的范围吗?如何理解劳动争议仲裁法?
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第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁受案范围怎么界定
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劳动仲裁的适用范围是中国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。国家机关与公务员、事业单位与编制员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业禁止行为是否属于劳动仲裁范围
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因竞业禁止而产生的纠纷需要劳动仲裁。劳动者与用人单位因竞业限制对经济补偿与违约金产生的纠纷,属于因经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制纠纷案能过劳动仲裁吗?
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竞业限制纠纷要经劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法和劳动争议调解仲裁法的不同之处于劳动争议受理范围
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劳动争议受理范围规定在劳动争议调解仲裁法中,除此之外不属于劳动争议受理范围劳动纠纷先仲裁,对仲裁结果不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制是劳动争议仲裁的受案范围吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁如何确定劳动争议的管辖范围
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询争议诉讼的请求是什么,劳动争议仲裁的受案范围有哪些
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议是劳动仲裁的范围,哪些争议是中华人民共和国劳动仲裁范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...
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