竞业限制纠纷案能过劳动仲裁吗？

大家都在问查看更多

• 问竞业限制纠纷可以提起劳动仲裁吗？
  

  需要看因竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷还是侵权纠纷。如果是劳动合同纠纷，则属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

• 问竞业限制纠纷是否要经劳动仲裁
  

  竞业限制纠纷要经劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问竞业限制纠纷如何进行劳动仲裁
  

  竞业限制纠纷要经劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,736人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,361人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,824人已观看

• 1'08
  合同纠纷可以仲裁吗

  858人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制纠纷劳动仲裁

  136人已浏览

• 
  竞业限制纠纷是否要经劳动仲裁

  127人已浏览

• 
  竞业限制纠纷是否先走劳动仲裁

  114人已浏览

• 
  竞业限制属于劳动纠纷吗

  125人已浏览