经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济纠纷劳动局怎么处理?
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发生劳动经济纠纷,首先协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷经济补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动纠纷经济补偿金一般怎样算呢?
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企业对员工的补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>感情纠纷经济补偿算是敲诈吗
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感情纠纷经济补偿不算敲诈。 因为婚外情给予的精神补偿费在合理范围内不算是敲诈勒索,无过错方有权请求损...
曾晓凤律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动赔偿金和劳动经济补偿金的区别在哪
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赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位解除或终止劳动合同属于《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷经济补偿金怎么算,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济纠纷无力偿还怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动纠纷经济补偿金怎么规定的?
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司法实践中劳动纠纷经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷要求经济补偿金是什么
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷经济补偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是合法的劳动经济补偿金?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动保障经济纠纷怎么处理的?
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发生劳动经济纠纷,首先协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济纠纷诉状怎么写
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动纠纷经济补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷经济补偿金要交税吗
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离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动经济补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别是什么,经济补偿金如何计算
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劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别如下:一、在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。二、经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动经济纠纷怎么去法院起诉
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向法院起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼,然后按法院的指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金怎么算?
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的; (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别
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劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别如下: 一、在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。 二、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷经济补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动仲裁怎么处理经济补偿纠纷
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员工因为解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金和单位出现纠纷,那么员工应该在纠纷出现后的一年内申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经济补偿金怎么算
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用人单位终止劳动合同的经济补偿工资标准计算和依据(1)用人单位依法终止劳动合同1。协商终止经济补偿=工作年限×月工资(超过12年),按12年计算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资 医...
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