员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>员工被强制加班不加班就辞退怎么办?
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不得强制员工加班是如何的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不得强制员工加班是如何的?,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不得加班, 但是公司有权强制员工加班吗?
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用人单位不得强迫员工加班。用人单位强迫员工加班,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位,并要求用人单位支付经济补偿;同时向劳动行政部门报告,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以处以罚款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工投诉强制加班如何维权
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不得强制员工加班是如何的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务工被强制加班如何办
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劳务派遣人员被强制加班,劳动者可以到劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不想加班被强制如何处理
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不想加班被强制,单位是违法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,也可以依照劳动合同法规定,直接通知单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制加班的公司会不会给员工补偿
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根据劳动法的规定,用人单位强制其员工加班的,应当给员工提供补偿。补偿的标准是:1、强制法定节假日加班...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到不得强制员工加班是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何对待公司强行强制员工加班?
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>需要员工加班,但是员工不肯加班,要问加班可以强制吗?
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员工加班可以强制吗这个的回答是不可以的。 1、这个用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是强制性加班?如何办理强制加班?
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加班可以,但是要申请加班工资的,而且不能强制性加班,关于什么是强制性加班的问题,其实很简单来讲就是每个人都必须上班时间超过国家规定的时间,如果单位不愿意给予加班费可以去劳动局投诉。 根据《劳动法》第四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强制加班忙请假不批不是自愿加班
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劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>想要知道公司可以强制员工加班法律是如何的,
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用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费。用人单位安排加班,法定节假日应按照不低于劳动者本人日工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租户到期不退房如何强制清退
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班加班不加班是强制旷工吗
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不得强制员工加班是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班而且不给加班费该如何维权
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工拒绝加班能否强制加班
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司是如何强制加班的?
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1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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