怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
图文166人已浏览
事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>董事长和监事与公司是否为劳动关系
图文3人已浏览
董事长与公司不构成劳动关系,监事分情况,如果监事属于外部监事(即股东代表),则不存在劳动关系,无须签...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对董事监事属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频540人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,164人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询停薪留职属于事实劳动关系吗?
问答584人已浏览
一般认为,事实劳动关系主要有以下几种情形: 1、无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系。分为两种:一种是自始未订立书面劳动合同;另一种是原劳动合同期满,用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同,但劳...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司董事法人关系和监事关系
图文178人已浏览
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司就是一个法人,公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系案件属于民事诉讼吗
图文1人已浏览
属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。参考法律法规《民事诉讼法》《民事诉讼法》司法解释劳动合同法《民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
董事监事属于劳动关系吗,律师怎么看
董事监事资格的限制是什么
视频1,568人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,849人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,058人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询当事人有劳动关系承揽关系属于工伤吗
问答584人已浏览
不构成。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系,而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以,承揽关系是不会构成工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
问答584人已浏览
属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对董事监事属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时雇佣属于事实劳动关系吗
图文177人已浏览
临时雇佣能构成事实劳动关系。临时雇佣是用人单位招用的劳动合同期限较短的临时性、季节性用工,临时雇佣为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东分红属于事实劳动关系吗
图文5人已浏览
多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么?
图文15人已浏览
事实劳动关系其本质就是劳动关系,所以事实劳动关系的性质和劳动关系是一样的,劳动关系的性质是结合关系、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频753人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询寻衅滋事属于刑事案件吗
视频2,691人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到董事监事属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系属于什么情况
问答584人已浏览
用人单位未签订劳动合同但同时具备下列情形的,建立事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久属于事实劳动关系
问答584人已浏览
从用工之日起成立劳动关系,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>借用关系是属于事实劳动关系还是法律关系
问答584人已浏览
借贷关系不是真正的劳动关系。借用劳动关系属于法律规定的非标准劳动关系。与传统劳动法建立的典型劳动关系(标准劳动关系)相比,非标准劳动关系具有非正式劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动关系。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法律关系是否属于民事?
图文232人已浏览
从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系属于工伤吗
图文6人已浏览
多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,871人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留属于刑事处罚吗
视频7,797人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者因病在劳动关系中属于工伤事故吗
问答584人已浏览
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;须是突发疾病这种情况下是可以认定为工伤。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>董事长聘用合同属于劳动合同吗
问答584人已浏览
董事长是公司的法定代表人,是选举的,不是聘用的,他的权限职责等应适用《公司法》。 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到董事监事属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包关系属于劳动雇佣关系吗
图文32人已浏览
承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>董事局和董事会有什么区别
视频1,752人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么样证明属于事实劳动关系
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存在哪些风险事实劳动关系法律属于什么
问答584人已浏览
事实劳动关系构成的风险如下:未签订劳动合同,发生劳动争议时不能以劳动合同作为劳动关系存在的依据;用人单位履行双倍工资风险;用人单位终止和解除事实劳动关系,容易构成非法解除劳动合同;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询