民事诉讼与劳动仲裁的关系
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民事诉讼与劳动仲裁的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人...
雇佣关系一般能否提起劳动仲裁?
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依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇员要从事雇佣活动过程中受伤的,并不是工伤,应该...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系到法院提起诉讼是否可以解除劳动关系
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劳动争议诉讼期间,可以与用人单位解除劳动合同。用人单位不同意解除劳动合同的,也可以单方面向当地劳动部门申请仲裁。不服劳动仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。...
劳动关系案件属于民事起诉吗
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属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。参考法律法规《民事诉讼法》《民事诉讼法》司法解释劳动合同法《民...
劳务关系提起仲裁后可否起诉
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当事人以劳务关系纠纷向仲裁庭提起仲裁之后,是还是可以向人民法院进行起诉的,但应当符合相关规定。《民事...
不明白,就问一问
劳动关系能否提起民事诉讼,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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能否起诉当事人确认劳动关系
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1、可以起诉确认事实劳动关系的存在,但是在起诉前,应当先去劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以去起诉。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
民事诉讼怎么证明劳动关系
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劳动关系是可以证明的,至少证明起来不是特别难。住院档案的名字是他人的,也没有关系,你可以起诉用人单位,然后让档案上的那个人出庭,我想他肯定没有受伤,而住院病历等却恰恰和你的伤情吻合,就证明其实是你住院...
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能否当庭提出解除劳动关系
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解除劳动关系的劳动争议案件不适宜当庭提出,应当在提交仲裁申请书时写明仲裁请求;但仲裁裁决前调解的,可...
单位能否直接起诉解除劳动关系
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单位不能直接起诉解除劳动关系,劳动争议适用仲裁前置,用人单位应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲...
仲裁劳动关系不支持后,怎样向人民法院提起诉讼
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可以在规定时间内,直接起诉...
离婚纠纷能否提起上诉
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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利害关系人是否能提起行政诉讼
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依据我国相关法律的规定,利害关系人提起行政诉讼的,行政诉讼时效有两种,如果是申请了复议的,收到复议书15日内提起,直接提起的,应该在知道具体行政行为后6个月内提起。...
没有经过劳动仲裁能否提起劳动诉讼
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1、原则上不能。 2、劳动者与用人单位发生劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,经仲裁委裁决后,劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。但是部分特殊情况可以直接向人民法院...
民事诉讼能否向提出
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具体需要结合案情事实而定,可以委托律师提供法律帮助,了解分析案情,提出可行性有价值的意见,帮助解决问题。...
劳工能起诉解除劳动关系吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
事实劳动关系提前通知是否就能终止
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对应订劳动合同未订合同形成事实劳动关系的,单位只要提前一个月通知就可终止,只不过要根据未订合同的期限...
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驳回诉讼请求后能否再起诉
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企业拆迁中能提起哪些诉讼
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行政诉讼提起民事争议能否再次起诉
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行政诉讼提起民事争议不能再次起诉。 因不动产物权的归属,以及作为不动产物权登记基础的买卖、赠与、抵押等产生争议,当事人提起民事诉讼的,应当依法受理。当事人已经在行政诉讼中申请一并解决上述民事争议,且人...
能否到劳动仲裁起诉申请解除劳动关系
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可以通过劳动仲裁办理解除劳动关系手续。劳动仲裁裁决具备法律效力。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
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仲裁确认劳动关系后单位能否起诉
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仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳...
劳动关系赔偿责任有哪些
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证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
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确认事实劳动关系争议为劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
劳务关系提起仲裁后可否起诉
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如果符合以下这些起诉条件可以起诉: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民...