劳动关系一方必须是单位吗
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劳动关系的一方必须是单位,即用人单位与劳动者之间缔结的合同关系。 根据《劳动法》的规定,劳动关系是指...
劳动关系第三方指的是谁
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劳动关系第三方指的就是劳务派遣公司。劳务派遣公司和用工单位签订协议,将劳动者派过去工作。劳动者和用工...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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请问我是单位的一方还是劳动者一方还是劳动者一方可以解除劳动合同
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请问您是单位的一方还是劳动者一方? (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
工会是否属于劳动法律关系主体
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劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与...
一般劳动合同里公司是甲方还是劳动者是甲方
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一般劳动合同里公司是甲方。甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,是合...
不明白,就问一问
劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是谁,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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劳动关系第三方指的是谁?
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一、劳动关系第三方指的是谁? 这种情况是目前很多用人单位都采取的一种方式。签订这样合同的工人属于劳务派遣用工。就是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与你签订劳动合同,劳务派遣公司再将职工委派到职工的现单...
一方和一方建立劳动关系,如何订立劳动合同
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用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款按照《劳动合同法》第17...
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劳动者与公司存在劳动关系的方式是什么
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劳动者与公司存在劳动关系的方式是用人单位与劳动者签订劳动合同。双方存在劳动关系时,可参考以下凭证: ...
一般劳动者单方解除劳动合同法律责任
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用人单位依法单方解除劳动合同的,无需承担责任;用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。...
劳动仲裁后,对方是不是要劳动关系
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对于这个劳务关系和劳动关系,答案是劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位...
夫妻一方有债务,另一方是否要承担
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劳动合同一式三份都给谁
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关于劳动者与用人单位双方存在劳动关系,劳动者如何认定劳动关系?
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不好给你下结论,提几个问题,开阔一下思路: 1、你的诉讼属于劳动争议,打劳动争议仲裁了吗?仲裁怎样裁决的? 2、男方是正式职工,在学校的主要工作是什么?仅仅管理水房吗?工资发放有标准吗? 3、煤价没上...
劳动者解除劳动合同后另一方有什么责任
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【双重劳动关系赔偿责任】《劳动合同法实施条例》第九十一条规定:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。【双重劳动关系】劳动部办公厅《...
一般劳动合同里公司是甲方还是劳动者是甲方
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一般劳动合同里公司是甲方。甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称,也是为了方便在下文表述时使用简称。虽然在劳动合同中,双方地位...
劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?
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派遣劳动关系并不是标准的劳动关系,而是补充形式的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上...
劳动合同法劳动关系是谁和谁订立的?
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一、《劳动合同法》劳动关系是谁和谁订立的? 是用人单位和劳动者订立的。用人单位招用劳动者为其成员,劳...
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动关系主体是怎样的
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1、员工:员工,也称为雇员、雇工、受雇人、劳工,是指在就业组织中,本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级的从业者和底...
单位与劳动者之间建立劳动关系的方法是什么
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。 无论双方是在之前还是之后签订劳动合同,劳动关系的建立只能是开始用工之日。 2、最终合同是通过双方来履行的,如...
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劳动法律关系的基本客体是
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劳动法律关系的客体是劳动力。...
劳动关系赔偿责任有哪些
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有哪些劳动者单方解除劳动关系的方式
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一协商解除 《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知...
用人单位可以解除劳动合同的主体是谁,解除劳动合同的主体是哪一方
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因劳动者的个人行为或者原因,用人单位才能根据《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同的。解除劳动合同主体是用人单位。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...