劳动纠纷通常怎么解决

常见劳动合同纠纷有什么呢？要如何解决这些纠纷

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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...

不去劳动局解决劳动纠纷，怎么办

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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理，依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定，责令改正，不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。...

劳动者怎么解决工伤纠纷

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劳动者可以通过提起行政诉讼、申请劳动仲裁、提起民事赔偿诉讼等方式来解决工伤纠纷。在劳动者发生工伤之后，一定要及时的申请工伤认定和劳动能力伤残鉴定，但如果劳动者被认定为工伤之后，工伤保险机关或者是用人单...

哪里解决赔偿劳动法解决劳动纠纷

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1、劳动赔偿纠纷可以到劳动仲裁委员会那里申请劳动仲裁来解决，申请仲裁时要提交劳动仲裁申请书。双方当事人如果对仲裁裁决不服或有异议的，可以向当地人民法院起诉解决。 2、劳动赔偿纠纷的仲裁时效是一年，从当...

劳动局能解决劳动纠纷吗

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1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础，寻...

纠纷的解决方式通常有哪些

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1、用协商的方式。自行解决，这是最好的方式； 2、用调解的方式，由有关部门帮助解决； 3、用仲裁的方式由仲裁机关解决； 4、用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。...

如何诉讼劳动纠纷如何解决(劳动合同纠纷如何解决)

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1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...

没有证据怎么解决劳动纠纷？

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不知道你手头有哪些能够证明劳动关系的证据？如果没有证据证明劳动关系，劳动维权的风险是很大的 根据你所述情况，单位在没有合法理由的情况下将你辞退，属于违法解除劳动关系，应按照劳动合同法规定支付经济赔偿金...

劳动纠纷不协商解决怎么办

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1、劳动争议发生后，当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的，可以向本企业委员会申请调解。 2、调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束到期未结束的，视为调解不成。 3、调解委员会...

劳动纠纷可以通过诉讼解决吗？

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可以通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行; 三...