工龄有没有影响病假工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1.连续工龄不满2年...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工作其间生病,养病假期中有没有工资?
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在规定的医疗期内领取部分工资,《关于贯彻执行>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对病假有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询担心病假没有工资公司又批假有病假工资吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工感冒的要给病假工资,短期假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>是不是所有病假都有病假工资
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职工患病或非因工伤残,除按规定比例发给职工病假工资或疾病救济费外,还应发给各项国家、省、市规定的各项...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假有没有工资,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没工作没病假有工资吗
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既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工龄有没有影响病假工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1.连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。 2.连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。 3.连续工龄满4...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全月请病假有病假工资吗
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤没有病假单,工资该怎么算
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如果你说的情况属实,应属工伤,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,这是所有问题的前提,工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇请假没有病假单工资如何发
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需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
得了工伤没有病假可以休没有病假的工资吗
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既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有没有病假的,工资多少
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病假期间,用人单位是应支付病假工资的,标准如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有病假能不能没有工资
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既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资没有约定吗,会支付工资吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工病假有工资吗,病假工资如何计算的?
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假期间员工工资有没有领
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。 2、根据劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资到底有没有
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请12天病假没有工资合理吗
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请12天病假没有工资不合理。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询不发病假工资有没有赔偿
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单位不发病假工资违法,除要求补发被克扣的病假工资外,还有权要求单位支付已工作期间的经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休病假有没有基本工资,一个月病假怎么给工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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