认定工伤工资标准应该以什么标准为准
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认定工伤工资标准应该以受工伤前的工资标准为准。劳动者经工伤认定为工伤,停工留薪期一般不超过12个月,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何界定工伤赔偿工资标准啊???
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原告的劳动报酬是按日计付工资,即按单位规定劳动一天即支付计算一天的工资,至于每月究竟能工作几天,一切...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资标准应该怎么界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询界定性骚扰的标准是哪些
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询工资税务界定标准是怎样的?
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每月应纳工资税所得额,税率(%)速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; 3,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>非法集资界定标准
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非法集资罪的认定标准: (一)犯罪主体是一般主体,包括自然人和单位。 (二)犯罪主观方面是故意。当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>界定资源的标准包括
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资源是一切可被人类开发和利用的客观存在。资源一般可分为经济资源与非经济资源两大类。经济学研究的资源是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资标准应该怎么界定,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询商标恶意抢注行为怎么界定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2023空置房物业费标准应该怎么界定
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2018年收取空置房物业费标准 纳入物业管理范围的已竣工但尚未出售,或因建设单位原因未按时交给物业买受人的物业,物业服务费用或物业服务资金由建设单位全额交纳。 经业主验收,因未装修不具备入住条件的空置...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定工伤赔偿工资标准啊???
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原告的劳动报酬是按日计付工资,即按单位规定劳动一天即支付计算一天的工资,至于每月究竟能工作几天,一切均听从单位安排,也就是说每月的工作天数具有不确定性,因此,对原告月工资标准的计算应按国家有关规定予以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资标准应该怎么界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
世界标准工人最低工资标准是多少
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依据我国劳动法的规定,我国实行的是最低工资标准制度,工人最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤界定的标准是?
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工伤的认定标准: 1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 2、工作时间前后在...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>虚假应标怎么界定
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所谓的虚假应标就是提供虚假的证明材料参加政府采购活动,无论是否达到中标或者成交目的,其行为是违法的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工资标准应该怎么界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该怎么界定故意拖欠工资呢?
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无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为;如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资,则不能认为用人单位是无故拖欠工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何确定绩效工资标准
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第一,事业单位的评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。其次,绩...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后应该按什么标准赔偿工资?
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员工在生产劳动或工作中负伤被认定为工伤的,可以享受工伤的待遇,员工在治疗工伤期间是不能上班工作的,公司对于员工在工伤期间的工资需要按照规定进行发放,不可以不给员工支付工资,当然还需要支付员工的医疗费等...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么界定克扣工资
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克扣工资的界定如下: (1)用人单位扣减了劳动者的应发工资; (2)用人单位扣减劳动者工资无正当理由...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>怎样界定雇佣童工的标准
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雇佣童工是指招用不满十六周岁的未成年人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强奸罪怎么界定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法对最低工资标准的界定
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要注意,这里所指的正常劳动,是指劳动者按劳动合同约定,在法定工作时间或约定工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤工资应该是什么标准?
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关于工作不满一年工伤十级赔偿工资是什么标准的问题作出解答: 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资标准应该怎么界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资标准规定应该是怎样的
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根据我国的法律规定,在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚后房产该怎么分割标准该怎么界定?
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婚前由一方承租的,婚姻关系存续5年以上的,时,另一方有权要求分割公房权益。注意,这里一方取得的时间是在婚前,如果一方是在婚后取得的,不论时间长短,另一方均有权要求分割公房权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资应该怎么样算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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