事实劳动关系对企业的影响是什么?
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事实劳动关系对企业的影响: 1、履行中的双倍工资风险。 2、终止和解除事实劳动关系的风险,事实劳动关...
劳动法的规定和劳动关系的性质
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一、劳动法调整的劳动关系,是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社...
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社会物质生活如何制约影响法律
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劳务关系和劳动关系的区别
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事实劳动关系对企业的影响是什么
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1、事实劳动关系对企业的影响:1履行中的双倍工资风险。 2、终止和解除事实劳动关系的风险,事实劳动关系建立容易解除难,用人单位如果想终止和解除事实劳动关系,稍不留神就会构成违法辞退。 3、用人单位自用...
企业改制变更劳动关系时有哪些法律后果
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企业改制的法律性质及对劳动关系的影响是,企业改制前所签订的未到期的劳动合同,在改制后应继续履行,改制...
企业改制后职工的劳动关系如何确认
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分流到国有法人绝对控股改制企业的职工,应当变更劳动合同,具体办法采取与原主体企业解除劳动合同,与改制...
不明白,就问一问
企业改制的法律性质及对劳动关系的影响,律师怎么看
企业改制的基本流程
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企业改制程序是怎样的
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劳动仲裁对公司影响有多大
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关于国有企业改制为非国有企业的劳动关系
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国有法人控股的改制企业再改制为非国有法人控股时,按照劳动部21号文件的规定,符合859号文件适用范围的,有关职工劳动关系的处理等,仍然可以按照辅业改制人员安置的有关规定执行。...
2023年企业改制对职工的影响
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安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及执行要置于职工民主监督和政府依法监管之下。...
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国企改制后的企业是什么性质
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国企改制后的企业是混合所有制企业。 国企改制后其性质已不再是纯国有企业,也不是纯私有制企业,其主人是...
劳动关系具有人身关系的性质吗?
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劳动关系具有人身、财产关系的属性。劳动者向用人单位提供劳动力,就是将其人身在一定限度内交给用人单位支...
国有企业改制后属于什么性质的企业?
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国有企业改制后的性质,国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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关于国有未改制企业性质的相关规定
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1生产力决定生产关系生产关系决定社会性质所以社会性质归根到底由生产力决定,社会性质可能落后于生产力也可能和生产力相符合,但是社会性质不能领先于生产力 2理论已经说明了社会主义必须在资本主义高级阶段产生...
劳动法对企业改制如何修改
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国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工...
什么是企业对土地改制性质
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如果企业改制后其土地未改变用途,经县以上人民政府授权的土地管理部门批准后,可以保留划拨方式。如改变用途,符合《划拨土地目录》的也可继续以划拨方式使用。但是,除了继续作为城市基础设施用地、公益事业用地和...
劳动关系的法律性质和劳动争议如何进行举证
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劳动关系可以通过每日的出勤记录、与同事的聊天记录、工作牌等证明。根据相关法律规定,用人单位自用工之日...
企业破产对企业的影响
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公司破产,指的是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公...
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企业改制过程中的支付方式是什么
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如何解除劳动关系
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现在这个改制企业劳动关系是如何的?
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它在激烈的市场竞争中处于越来越被动的窘迫境地,这就需要通过改革资产所有制,转变经营机制和管理体制来改善这一状况,通过改制来盘活国有资产,理顺政府与企业、企业与职工的关系,增强其在市场中的竞争力。...
改制企业的性质是怎么的?有什么法律规定?
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国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成,改制企业的性质一般为国有控股企业,其性质已不再是纯国有企业,也不是纯私有制企业。 改制后,其...
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建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢
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原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工; 矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权...
刑事犯罪对家人的影响
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滨化国企改制企业性质是怎样的?
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滨化集团改制实质上,滨化国企改制企业性质是公司高管、职工及当地政府“分食”国有企业净资产的过程,通过层层计提,滨化集团的净资产由评估时的4.98亿元魔术般地变成1500万元。提取对原企业法定代表人及其...
对涉及国有企业改制的有哪些法律法规
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根据你问的法律规定如下 为了维护国家基本经济制度,巩固和发展国有经济,加强对国有资产的保护,发挥国有经济在国民经济中的主导作用,促进社会主义市场经济发展,制定本法。 第二条 本法所称企业国有资产(以下...